จากข้อมูลทางสถิติ พบว่า ปัญหาต่าง ๆ ของการบริหารจัดการเรือและค่าใช้จ่ายที่สูงของการจัดการนั้น พบว่าสาเหตุของปัญหาส่วนใหญ่ มีสาเหตุมาจากบุคลากร  โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จากการรับบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ ไม่เหมาะสมกับตำแหน่ง เส้นทางการเดินเรือ ประเภทและลักษณะการปฏิบัติการของเรือ การที่จะ ได้มาซึ่งบุคลากรทางเรือที่มีความรู้ความความสามารถในการปฏิบัติงาน มีความรับผิดชอบในหน้าที่ มีจิตสำนึกในเรื่องของคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงาน ดังนั้นผู้ที่ทำหน้าที่ในการเป็นผู้คัดเลือก จะต้องเป็นผู้ที่มีความสามารถในการปลูกฝัง และฝึกอบรม ตลอดจนสามารถเป็นแบบอย่างที่ดี หรืออาจเรียกว่าผู้ที่เป็น แม่พิมพ์ที่ดีนั้น จะต้องเป็นผู้ที่มีเกณฑ์ มาตรฐานเดียวกันนั้นหรือสูงกว่า

     บริษัท แอดวานซ์ มารีน คอร์ปอเรชั่น จำกัด  มีบุคลากรเรือที่ดีเป็นจำนวนมาก เราจึงสามารถจัดหาคนประจำเรือที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับเรือ ตามความ ต้องการของเจ้าของเรือ ซึ่งเป็นไปตามอนุสัญญาว่าด้วยมาตรฐานการฝึกอบรม การออกประกาศนียบัตร และการเข้ายามสำหรับคนประจำเรือ (STCW 95) โดยสามารถให้บริการดังนี้

          1. การดำเนินการจัดหา คัดเลือก ตรวจสอบคุณสมบัติ ตลอดจนทำสัญญาจ้าง คนประจำเรือ  รวมทั้งดำเนินการในด้านการคำนวณเงินเดือน การจัดการ                เรื่องประกันสังคม เงินชดเชย และการทำประกันภัยให้กับคนประจำเรือ

           2. ท่านสามารถมั่นใจได้ว่า คนประจำเรือที่ผ่านการคัดเลือกจากเรานั้น เป็นผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ถูกต้องตรงตามข้อกำหนดหรือกฎหมายของประเทศ                ที่เรือจดทะเบียน ทั้งด้าน จำนวน ประกาศนียบัตร  เงื่อนไขการจ้างงานและข้อกำหนดทางด้านวินัยต่าง ๆ  ตลอดจนผ่านการตรวจสุขภาพตามมาตรฐาน                ที่เจ้าของเรืองต้องการ

          3. ท่านสามารถมั่นใจได้ว่า คนประจำเรือของเรานั้น เป็นผู้ที่มีความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษเพียงพอในระดับที่สามารถปฏิบัติหน้าที่ของตนได้อย่าง                มีประสิทธิภาพ ด้วยการทดสอบ การฝึกอบรม และการประเมินผลความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษ โดยบุคลากรที่ได้รับการยอมรับ

          4. การดำเนินการติดต่อประสานงานในเรื่องการส่งคนประจำเรือลงไปทำงานในเรือที่จอดอยู่ต่างประเทศ  ตั้งแต่การขอวีซ่า การดำเนินการเรื่องตั๋วโดยสาร                เครื่องบิน และประสานงานกับเอเย่นต์ต่างประเทศเรื่องการออกเอกสารสำคัญสำหรับการเดินทางของคนประจำเรือ และประสานงานแก่คนประจำเรือ                โดยเสร็จสมบูรณ์

          5. การดำเนินการฝึกอบรม เพื่อเสริมสร้างความรู้และคุณธรรม ตลอดจนวินัย และความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานให้กับคนประจำเรือ